Intervenant Espace Rencontre H/F - Union Depart des Assoc Familiales
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Union Depart des Assoc Familiales
Les missions du poste
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance).
Missions :
- Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV).
- Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure)
- Rédiger des notes de synthèse
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique
PROFIL :
- Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant.
- Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies.
- Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits.
- Maîtrise des outils numériques.
- Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac +2), Qualification Educateur Spécialisé
CDI - Temps partiel 26h30 (Mercredi de 9h00 à 13h30 et de 14h00 à 18h30 ; Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à
18h00 ; Samedi de 9h00 à 13h30 et de 14h00 à 19h00 + 1 Dimanche sur 2 de 17h00 à 19h00)
Qualification Educateur Spécialisé
Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac +2)
Permis B exigé
POSTE A POURVOIR AU 6/5/26
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyse de la situation familiale,Gestion des urgences sociales,Créer une relation de confiance,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Maintenir une communication claire et professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Analyser une situation et produire un diagnostic,Mettre à jour un dossier, une base de données,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges,Documenter les cas pour des études de cas,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Adapter les plans d'action selon les évolutions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).