Educateur Spécialisé Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Métier : Educateur(trice) spécialisé(e)
Unité : Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents
Poste : de jour
Pourcentage de temps de travail : 100 %

Définition du poste :
Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels.
Animations de groupes de paroles.
Actions de prévention et de promotion de la santé.
Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire.

IDENTIFICATION DU POSTE :
Titre du poste : éducateur(trice) spécialisé(e)

Rattachement hiérarchique :
cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines.

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire de la Maison Des Adolescents et des Jeunes Adultes - Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes
Equipes pluridisciplinaires des soins ambulatoires pour adolescents : CMP MIKADO + CMP ados de Cognac + hôpital de jour TEMPO + Equipe mobile Ados.
Services intra et extrahospitaliers du CHCC
Centre Information Jeunesse (CIJ) et autre points d'infos jeunes, Centres Sociaux et Culturels
Centre Départementale de Santé Sexuelle (CD2S)
Partenaires principaux : professionnels de l'Education Nationale (infirmières, médecins et psychologues scolaires, Directeurs d'établissements, CPE), professionnels de l'insertion et de l'apprentissage (Maisons Familiales Rurales, CCI Charente Formation, etc.)
Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) du secteur social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE.), et du secteur judiciaire (PJJ, justice), forces de l'ordre (gendarmerie, commissariat.)

Particularités du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec un réseau partenarial très développé (sanitaire, médico-social, social, scolaire et milieu associatif).
Nécessité de travailler dans un réseau local, départemental, régional.
Règles de confidentialité.
Interventions collectives auprès des jeunes ou partenaires (Education Nationale, MFR, villes.)
Ordre de mission permanent.
Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes une fois par semaine en fonction de la demande.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité).
Horaire d'ouverture entre 8h et 19h, du lundi au vendredi.

Contraintes du poste :
Souplesse nécessaire car possibilité de programmer des actions ou des rendez-vous en soirée ainsi que des consultations avancées au sein de structures du département.
Possibles renforts ponctuels sur les différentes unités du pôle.

Formations Obligatoire(s) :
Incendie/Gestes d'urgence
Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Formations recommandées : évaluation du risque suicidaire

Possibilité d'accès à la formation continue

Risques professionnels éventuels
- Déplacements et circulation
- Violence

Pré-requis :
- Sens du travail avec les équipes
- Sens de l'organisation

Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e)

Possibilité d'évolution vers une fonction d'encadrement (CAFERUIS)

Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Formation incendie/Gestes d'urgence,Formation Psychopathologie de l'enfant et de l'ado, Formations recommandées évaluation risque suicide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.