Recrutement Institut de Genech

Formateur en Agriculture H/F - Institut de Genech

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Institut de Genech
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.
Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.Rejoignez un établissement au coeur du monde rural !
Nous proposons une autre façon de se former du CAP au Bac +5 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en agriculture en CDI passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur.

Vos missions

Au sein du pôle Agriculture, vous formez des apprentis et des adultes dans le domaine de la production animale, en alliant théorie et pratique :

- Animer des cours et travaux pratiques en production animale.
- Intervenir sur 2 BTS agricoles :
- BTS Métiers de l'Élevage (vaches, porcs, chevaux, etc.)
- BTS ACS-Agri - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (gestion et stratégie d'exploitation)
- BTS ACD - Agronomie et Cultures Durables (conseil et accompagnement des exploitants) selon profil

- Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels (voir sur le site Clorophyle).
- Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis (minimum 2 visites en entreprise par apprenti).
- Mettre en oeuvre une pédagogie active centrée sur l'expérience et les cas concrets.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports
- Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information - env. 40h/an).

Les temps de pratique se déroulent sur la ferme pédagogique du site ou lors de visites d'exploitations extérieures.
Les classes comptent environ 15 apprenants, favorisant un accompagnement de qualité.
Votre profil

- Bac +5 en agriculture.
- Connaissance du monde agricole (productions animales et végétales).
- Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute.
- Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe.
- Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).
- Une expérience de terrain agricole est un vrai plus.
- Une première expérience en formation est souhaitée.

Un accompagnement en interne est prévu via le parcours de formation FORM'ACTION.
Cela représente environ 35h de formation répartie sur la première année pour accompagner votre intégration au mieux.

Conditions de travail

- CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formations
- Situé à Lesquin
- Rémunération à partir de 2200e brut / mois
- Restauration collective sur place.
- CSE
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement au résultat

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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