Crêpier-Chef de Rang Poste Logé CDI H/F - le Bernard L'hermitte
- Pornichet - 44
- CDI
- le Bernard L'hermitte
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet avec de fortes valeurs, ou le travail d'équipe est primordial ?
La Crêperie Les Gars de la Côte, cherche à étoffer son équipe de cuisine.
Les Gars de la Côte, c'est une ambiance à la fois sérieuse et détendue, avec des périodes de fortes activités. Vous avez à coeur de participer à amener de la convivialité au sein de notre échoppe ? Vous désirez être accompagné par un management horizontal vous permettant une grande participation au sein de notre entreprise ? Rencontrons-nous ;)
Type de poste : crêpier, temps plein, CDI, 39 heures. Equipe de cuisine composée de 5 membres. Formation possible
Salaire : à partir de 2100 euros, évolutif en fonction de ce vous apporter à l'entreprise et votre équipe mais aussi de vos ambitions personnelles.
Avantages : horaires flexibles, alternance de journées continues et en coupure,
Retour sur investissements : heures supplémentaires majorées - pourboires et primes vues en amont.
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/04/2026
Le profil recherché
Experience: 8 Mois
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.