Recrutement ASEI CMPP Ingres

Psychologue H/F - ASEI CMPP Ingres

  • Montauban - 82
  • CDI
  • ASEI CMPP Ingres
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs
- Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits
- Qui oeuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie
- Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptésRejoindre le CMPP c'est travailler
- En équipe pluridisciplinaire,
- Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs
- En bénéficiant de formations régulières,
- En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions)
- En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues)

L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site.
Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ».
Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.
Le CMPP Ingres est un centre de consultation dédié à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires, portés par une équipe pluriprofessionnelle.
Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants.
L'antenne de Caussade se situe 6 impasse des Condamines, avec des commerces de proximités, des locaux neufs et un accès autoroute rapide.
Vous êtes psychologue, nous vous proposons dès Mai 2026, de rejoindre notre équipe formée de 5 professionnels travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre.

Missions principales
Vous concevez et mettez en oeuvre des démarches d'analyse, d'évaluation et de soins psychologiques, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et socio-éducatives. Vous contribuez activement aux réflexions interdisciplinaires et apportez un soutien clinique à l'équipe socio-éducative.

Prérequis : diplôme indispensable et expérience.

Compétences attendues
Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet d'établissement et des recommandations de la HAS.
Vous êtes en mesure de conduire des séances adaptées aux besoins des enfants et des adolescents, et de réaliser des analyses et synthèses de leurs situations.
Vous faites preuve d'empathie, d'adaptabilité et de bonnes capacités relationnelles avec les jeunes, les équipes et les partenaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Posture professionnelle
Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et apaisant pour les enfants, les adolescents et leurs familles.
Vous respectez les obligations de signalement en cas de danger, ainsi que les règles de confidentialité et de secret professionnel.
Vous disposez d'une bonne connaissance des bilans normés.

Vous êtes titulaire d'un master 2 en psychologie. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du médico-social.

Vous bénéficiez d'une mutuelle avec participation employeur et d'aides en termes de logement via notre partenaire « Action Logement »
Le parcours d'intégration associatif structuré vous facilite l'accès à la formation continue, interne ou externe. Des formations annuelles sont proposées à l'ensemble des professionnels en lien avec les pathologies des enfants, complétées par des dispositifs de formation individuels ou collectifs adaptés.

Candidatez en envoyant votre CV par mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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