Responsable Ressources Humaines et Administration du Personnel H/F - Pirenaica Services Industriels

Dans le cadre d'un plan de structuration et de sécurisation de sa gestion sociale, PIRENAICA crée un poste de Responsable RH et Administration du Personnel. Ce recrutement répond à un besoin identifié de renforcer durablement le pilotage RH en interne, en complément des prestataires externes (cabinet d'avocats, cabinet de paie, Office Manager externalisée).
Mission:
Garantir la conformité, la rigueur et la continuité de la gestion des ressources humaines et de l'administration du personnel, en lien étroit avec la direction et les prestataires externes. Le/la titulaire du poste sera le référent RH interne de l'entreprise, garant de la fiabilité des processus, du respect des obligations légales et conventionnelles, et de la qualité du dialogue social.
Connaissance en métallurgie souhaité.
Poste 3 jours par semaine.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.