Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Developpement Medico Social

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public adhérent, dans le cadre du renforcement de son équipe des ressources humaines.

Missions principales

Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels)
Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail
Aider à la préparation des éléments de paie
Assurer le suivi des recrutements (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de bord RH
Apporter un appui aux projets RH en cours

Profil recherché

Étudiant(e) en Licence 3 ou Bachelor en Ressources Humaines
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Première expérience (stage ou alternance) appréciée

Conditions

Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an
Intégration indispensable 3 mois avant le début de la formation

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Une expérience professionnalisante au coeur des enjeux RH
Une montée en compétences sur des missions variées
Un accompagnement par une équipe expérimentée

Ce que nous vous offrons :

Stabilité et diversité : Travaillez dans différents types d'établissements tout en bénéficiant d'un employeur unique et d'un seul contrat.
Évolution de carrière : Accédez à un parcours de formation structuré (diplômants, certifiants et développement de compétences).
Avantages sociaux : Profitez des avantages du comité d'entreprise (CE) et d'une mutuelle d'entreprise.
Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de solidarité et d'entraide.

Engagement en faveur de la diversité :

Nous croyons à l'inclusion et à la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir DMS ?

En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :

Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.