Recrutement Beautiful Homes

Employé de Maison chez des Particuliers - Ménage et Repassage H/F - Beautiful Homes

  • Anglet - 64
  • CDI
  • Beautiful Homes
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Beautiful Homes est une entreprise à taille humaine qui s'occupe d'intendance de maison sur la côte basque. Nous prenons soin de villa en absence et en présence du client.Nos clients sont reconnaissant du travail bien fait.

Nous recherchons un(e) Employé(e) de Maison (H/F) chez des particuliers pour rejoindre notre équipe.

Secteur Biarritz

CDI - Temps partiel - 6h semaines

Salaire : 300€ NET par mois

Horaire de travail : du lundi et jeudi OU Mardi et vendredi de 09h à 12h

Responsabilités et missions:

- Effectuer le nettoyage complet de la maison (chambres, salles de bains, cuisine et pièce de vie...)

- Ranger et organiser les pièces selon les besoins

- Assurer le lavage et le repassage du linge de maison

- Gérer les approvisionnements en produits d'entretien

Qualifications et compétences:

- Sens de l'organisation et réactivité

- Rigueur et minutie

- Capacité à travailler de manière autonome

Permis B + Véhicule (indemnité kilométrique pris en charge entre deux maisons)

Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail, vous êtes une personne motivée et qui aime faire plaisirs, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Nous serions ravis de vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : Anglet (Chiberta)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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