Responsable de Magasin H/F - YOKII

Responsable de magasin (H/F) - CDD

Type de contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2027
Temps de travail : 35h/semaine + 4h supplémentaires
Rémunération : 13 € brut / heure

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin en CDD. Véritable pilier du point de vente, vous assurez la gestion quotidienne du magasin, le développement commercial ainsi que l'encadrement de l'équipe.

Vos missions principales :

- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
- Gérer les ventes et garantir la satisfaction client
- Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Gérer les stocks, les commandes et les réassorts
- Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, organisation)
- Appliquer et faire respecter les procédures internes

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que responsable de magasin
- Maîtrise soutenue des outils informatiques (logiciels de gestion, caisse, reporting)
- Excellentes compétences en management et leadership
- Sens du commerce et du service client développé
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité d'adaptation

Qualités requises :

- Dynamisme et implication
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Ponctualité et fiabilité
- Capacité à fédérer une équipe

Conditions :

- Travail possible le week-end et jours fériés
- Heures supplémentaires majorées selon la législation en vigueur

Poste à pourvoir rapidement.

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever un nouveau défi, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).

Experience: 48 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.