Agent Polyvalent de Maintenance en Hotellerie H/F - Hotel Ker Juliette

Au sein d'un parc boisé de 4 hectares, le Domaine Ker Juliette abrite un hôtel et une résidence de Tourisme situés sur la Côte d'Amour à 100 mètres de la plage familiale de Sainte Marguerite.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance

poste non logé

Votre profil :
Vous recherchez une ambiance de travail bienveillante et familiale.
Vous aimez les tâches de travail diversifiées.
Vous êtes touche-à-tout et curieux (se)
Vous êtes autonome
Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle.

Vos missions :
Vous assurez les dépannages (électro-ménagers, électricité, petite plomberie et autres petits travaux courants)
Vous assurez l'ouverture et la fermeture d'une piscine, son entretien et contrôles sanitaires.
Vous entretenez les extérieurs (soufflage, peinture.)
Vous avez en charge la mise en place des salles de séminaires.

Le poste :
- 35h
- 2 jours de repos consécutifs (vendredi et samedi)
- salaire à partir de 12.18 /h et selon profil
- Mutuelle
- Avantages en nature

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.