Travailleur Social 43 - 2026 H/F - Inalta

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 :
Un travailleur social (H/F)
en contrat à durée déterminée à temps complet du 01/07/2026 au 30/01/2027

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'oeuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial.

Les missions :
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes :
Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants
Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs
Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant
Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille
Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels

Profil :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance appréciées
Aptitude au travail en équipe
Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.