Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Gordes
- Gordes - 84
- CDD
- Centre Hospitalier de Gordes
Les missions du poste
penvoyé CV par mail au coordonnateur de soin après validation éventuelle de la télé-candidature qui permet de vérifier si vous avez la qualification demandée par l'employeurLe Centre Hospitalier de Gordes est un établissement public de santé proposant une offre de proximité avec :
5 lits de médecine, 20 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), 75 lits d'EHPAD, dont 12 lits d'Unité de Vie Protégée (UVP) et
32 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)
Situé à proximité de L'isle sur la sorgue (15min), Cavaillon (20min), Apt (15min), Carpentras (30min)
Notre établissement, à taille humaine, bénéficie d'équipes pluriprofessionnelles volontaires, motivées et investies dans la prise en charge et l'accompagnement des patients et résidents.
Conditions de travail :
Organisation du temps de travail : Journées de 10 ou 12 heures.
Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions.
Profil recherché :
Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée.
Sens du relationnel, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Engagement dans une démarche de qualité des soins et d'accompagnement personnalisé.
Poste pouvant être pérénisé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).