Recrutement Etts Groupe

Poseur de Pompes a Chaleur H/F - Etts Groupe

  • Dijon - 21
  • Intérim
  • Etts Groupe
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Secteur Dijon

Le GROUPE INDIBAT, acteur de l'emploi depuis 30 ans en Bourgogne-Franche-Comté et spécialiste du BTP, recrute pour l'un de ses clients !

Vous êtes installateur chauffage / clim ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez sur différents chantiers :
Installation complète de pompes à chaleur (air/air, air/eau)
Pose des unités intérieures et extérieures
Raccordements frigorifiques, hydrauliques et électriques
Tirage au vide, contrôle d'étanchéité, mise en service
Réglages et optimisation des performances
Diagnostic de pannes, maintenance et dépannage
Conseil client sur l'utilisation des équipements
Respect des normes de sécurité et environnementales
Reporting des interventions
Maintien de la propreté du chantier

Vous jouez un rôle clé dans la transition énergétique

Profil recherché :
Expérience en installation de PAC / climatisation / chauffage
Compétences en plomberie et/ou électricité
Autonome, rigoureux(se) et sérieux(se)
Permis B souhaitable
Attestation fluide frigorigène = un vrai +

Rémunération :
Selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Charger, décharger, manutentionner des produits,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter un équipement, une installation,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Isoler une tuyauterie,Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques,Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries,Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...),Réaliser les saignées et les creusements divers,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Régler une chaudière télécommandée,Relier des appareils au tableau électrique,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre,Tracer l'émetteur de chaleur,Tracer les réseaux d'adduction d'eau froide et chaude,Tracer les réseaux d'évacuation d'eaux,Tracer les réseaux d'organes et de tuyauteries apparentes dans la chaufferie,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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