Recrutement Regie Regionale des Transports Publics H

Responsable RH H/F - Regie Regionale des Transports Publics H

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Regie Regionale des Transports Publics H
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Missions principales sous l'autorité du Directeur de la Régie.:

1. Recrutement & Intégration
Identifier les besoins en recrutement avec les managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux.
Sourcer et sélectionner les candidats.
Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développer la marque employeur.

2. Gestion des Ressources Humaines
Gérer l'administration du personnel et veiller au respect du droit du travail.
Conseiller les managers et participer au dialogue social.
Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.).

3. Formation & Développement des Compétences
Piloter le plan de développement des compétences.
Organiser les actions de formation et accompagner la gestion des carrières.

4. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
Déployer la politique HSE et veiller à sa conformité.
Mettre en place et suivre le DUERP.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et analyser les accidents du travail.
Collaborer avec les organismes externes (inspection du travail, médecine du travail, etc.).

- Savoir être: Sens de l'organisation et rigueur, Capacité d'analyse et de prise de décision, Aisance relationnelle et écoute, Discrétion et respect de la confidentialité, Leadership et capacité à fédérer

Profil recherché: Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, Expérience significative en RH avec une dimension recrutement, Expérience ou sensibilité aux enjeux HSE appréciée

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - avec une dimension recrutement

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Connaissance des normes HSE et de la réglementatio,Maîtrise du droit du travail,Techniques de recrutement ,Forte capacité d'adaptation: poste en remplacement,Maîtrise des outils RH et bureautiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

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