Recrutement l Auto

Technicien Service Rapide en Automobile H/F - l Auto

  • Yvetot - 76
  • CDI
  • l Auto
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) d'automobile. Nous recherchons des Techniciens monteurs/entretien courant des véhicules.

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission.

Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence.

Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également.

Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).

Immersion et/ou formation avant embauche possible, pour les personnes avec peu d'expérience.

Ce poste prévoit un temps de travail hebdomadaire de 39 heures, incluant 4 heures supplémentaires, ce qui permet une rémunération plus avantageuse. 13ème mois, intéressement et prime aux résultats du magasin possible avec ancienneté sur le poste.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Equilibreuse de roue,CQP mécanicien de maintenance automobile,Mécanicien automobile,Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières,CAP maintenance des véhicules option véhicules légers,Systèmes de suspension,Règles de sécurité,Règles de sécurité des biens et des personnes,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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