Technicien de Maintenance H/F - Grp Employeurs Maisons Retraite du Var

Nous recherchons pour notre association spécialisée dans le secteur du médico-social un Technicien de maintenance H/F, à mi-temps (17,5h par semaine).

Vous interviendrez dans un ou plusieurs établissements de santé type EHPAD, sous la responsabilité du directeur/de la directrice de l'établissement, vous assurez la sécurité des biens, des personnes en effectuant la maintenance technique de l'établissement.

Le planning et les horaires de travail seront définis en fonction de vos disponibilités et accord avec les établissements concernés.

Vos Missions :
- Assurer l'entretien courant de l'établissement et des extérieurs conformément au cahier des charges
- Vérifier le bon fonctionnement des différents systèmes de sécurité, de la chaufferie, des installations sanitaires et tenir à jour le carnet sanitaire
- Suivre les contrats de maintenance et tenir à jour le registre de sécurité
- Rénover et entretenir les chambres
- Gérer les commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base
- Assurer l'accueil et le suivi des prestataires extérieurs en lien avec les activités de maintenance

Savoir-faire requis :
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Monter du mobilier
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Savoir être requis :
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.