Educateur·trice Specialise H/F - Sessad Val Dor

Le DAR (Dispositif d'Autorégulation) collège de Suresnes, rattachée au SESSAD du Val d'Or centre 92 est destiné à accompagner les enfants atteints de TND afin de permettre aux établissements scolaires de bénéficier de l'appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d'élèves grâce à une intervention directe en partenariat avec l'éducation nationale.

Nous recrutons :
1 éducateur/trice spécialisé(e)°
CDI temps plein 35h
diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé
Vous apporterez un appui médico-social afin de renforcer et pérenniser la scolarisation des élèves en situation de handicap.
Principales missions :
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des adolescents en cohérence avec leur projet personnalisé.
- Accompagner et soutenir la communauté pédagogique de l'établissement scolaire pour l'accueil d'un élève en situation de handicap.
- Préconiser et mener des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires
- Proposer des outils afin de mener à bien le projet inclusif.
- Elaborer des interventions directes auprès des élèves en situation de handicap.
- VAD une fois par mois

Autres critères :
- Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS.)
- Connaissance des outils et bilans approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH) autorégulation
- Aptitude à travailler en équipe et à intervenir spécifiquement au sein d'une équipe mobile
- Qualités rédactionnelles
Avantages : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse- prise en charge employeur à 65%, jours enfant malade, CET) - 30 CP + 18 congés trimestriels - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).