Recrutement Tcs Control

Technicien CVC H/F - Tcs Control

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Tcs Control
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

TCS Control recrute un Technicien Chauffage Ventilation Climatisation - Location & Vente (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre agence de Vitrolles et recherchons un Technicien CVC pour accompagner la croissance de notre activité.

Qui sommes-nous ?
Spécialisée dans la location, la vente et l'installation de systèmes de traitement de l'air, TCS Control apporte des solutions performantes dans :

- Le contrôle de l'hygrométrie
- La ventilation, filtration et dépoussiérage
- Le contrôle de température (chaud & froid)

Nous intervenons auprès d'acteurs industriels, tertiaires et logistiques avec une exigence forte de qualité et de réactivité.

Vos missions
- Installer nos équipements sur chantier
- Préparer et contrôler le matériel destiné à la location
- Assurer le SAV et les dépannages sur site
- Réaliser la maintenance de notre parc matériel
- Effectuer les livraisons et reprises
- Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Votre profil
- Formation en CVC / froid / génie climatique
- Expérience terrain appréciée
- Autonome et rigoureux(se)
- Sens du service et esprit d'équipe
- Permis B

Nous proposons
- Véhicule de service
- Smartphone professionnel
- Mutuelle 100 % prise en charge
- 13ème mois
- Tickets restaurant (14,40 €)
- Salaire brut entre 2200€ et 2500€ selon expérience
Entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'évolution

Vous aimez la technique, le terrain et les environnements dynamiques ?
Rejoignez une entreprise en développement où votre impact sera concret.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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