Gestionnaire Carrière Paie - Soissons H/F - Communes

Le gestionnaire carrière paie assure la gestion administrative des agents de son portefeuille
dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables.
Il gère environ 170 agents de leur recrutement à leur départ (carrière, paie, positions administratives).

Gestion de la carrière :
- Suivi administratif du portefeuille
- Gestion de la carrière des titulaires et contractuels
- Rédaction des actes administratifs
- Information et conseil aux agents

Gestion de la paie :
- Collecte et traitement des variables de paie
- Gestion des heures supplémentaires et astreintes
- Contrôle de la paie
- Corrections nécessaires

Connaissances :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Statut de la fonction publique territoriale
- Outils bureautiques

Savoir-faire :
- Gestion administrative RH
- Rédaction administrative
- Gestion de la paie
- Organisation du travail

Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'analyse

Profil :
- Diplôme RH souhaité
- Expérience sur poste similaire appréciée

REMPLACEMENT POUR CONGÉ MATERNITÉ