Recrutement Communes

Policier Municipal - Mairie d'Angerville H/F - Communes

  • Angerville - 91
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste


Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Assure le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la sécurité et gère les foules lors des manifestations
- Assure la police des chiens dangereux
- Gère les objets trouvés
- Assure les opérations « tranquillité vacances »
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés ou gênant
- Contrôle les opérations funéraires
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention

Le profil recherché


SAVOIRS
- Solides connaissances de la règlementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Maîtrise des logiciels métiers, informatique, bureautique et vidéoprotection.
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV...)
- Bonne condition physique
SAVOIR FAIRE
- Technique de communication, de médiation, de gestion de conflits
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence - Disponibilité
- Respect de la déontologie
SAVOIR ETRE
- Sens du service public - Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi - Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative
- Discrétion

SPECIFICITES DU POSTE

Temps de travail : 37 heures 30

Rémunération statutaire, ISFE, indemnité spéciale de fonction 30%, prime annuelle, CNAS.

Contraintes : possibilité de travail les soirs et week-end.

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