Directeur Général des Services - Mairie de Saintry-Sur-Seine H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire, vous dirigez l'ensemble des services de la commune et en coordonnez l'organisation pour développer la collectivité et répondre aux exigences du service public.

Assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès du Maire voire de son équipe Municipale
Piloter les orientations stratégiques de la collectivité et rendre compte de l'avancée des travaux au Maire
Conduire les projets territoriaux et prendre en charge certains dossiers sensibles nécessitant une certaine expertise non disponible dans l'organisation.
Préparer et piloter les décisions dans le cadre réglementaire
Veiller au respect des contraintes budgétaires
Préparer les décisions municipales en lien avec le cabinet du Maire
Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et au respect des règles de gestion
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation de l'ensemble des ressources de la collectivité (humaines, financières, matériels, techniques)
Préparer, élaborer et suivre les marchés publics ainsi que les dossiers de subventions
Piloter, manager et coordonner l'ensemble des services municipaux en cherchant la performance des cadres et des agents
Assurer une veille réglementaire et prospective

Connaissances générales et compétences techniques :
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Grande expérience du management et de l'encadrement
- Aptitude à la conduite de projet
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Connaissances financières et juridiques
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l'outil informatique
- Grande rigueur, autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, , capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front
- Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d'autres services
- Qualités pédagogiques et relationnelles reconnues
- Force de proposition

Qualités attendues :
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse,
- Capacité à prévoir et anticiper,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Sens des responsabilités, de l'encadrement
- Loyauté envers le Maire