Recrutement Groupement D'employeurs pour L'insertion

Chargé de Recrutement et Accompagnement Calvados - Orne H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

  • Caen - 14
  • CDD
  • Groupement D'employeurs pour L'insertion
Publié le 14 avril 2026
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Les missions du poste

Envie d'un job utile, humain et concret ?
Au GEIQ BTP Normandie, vous ne recrutez pas seulement.

- Vous changez des trajectoires de vie.
- Vous ouvrez des portes vers l'emploi durable.
- Vous êtes au coeur du terrain, aux côtés des entreprises et des salariés.

Votre mission
- Recruter, structurer, piloter
- Dénicher des talents et leur donner leur chance
- Rédiger des offres qui donnent envie (et qui attirent les bons profils)
- Sourcer, sélectionner, recruter et convaincre
- Piloter tout le parcours RH : contrat, administratif, intégration
- Gérer formations, dossiers, obligations légales et suivi RH
- Être le lien clé entre candidats et entreprises

- Accompagner, soutenir, faire grandir
- Suivre les salariés sur le terrain et en formation
- Être un repère : écouter, guider, motiver
- Sécuriser les parcours et valoriser les compétences acquises
- Faire en sorte que chacun trouve sa place. et la garde

- Représenter, connecter, développer
- Aller à la rencontre des talents (forums, événements.)
- Animer les réseaux et faire rayonner le GEIQ
- Créer et développer un réseau de partenaires engagés

Votre profil
- Vous aimez autant les gens que l'action
- Vous êtes organisé(e), autonome, mais jamais seul(e) dans votre coin
- Vous avez le sens du contact et de l'engagement
- Vous voulez un job qui a du sens, vraiment

Pourquoi vous allez aimer ce poste
- Aucun jour ne se ressemble
- Un impact direct sur des parcours de vie
- Un équilibre entre bureau, terrain et relationnel
- Une mission utile dans un secteur qui recrute

Poste basé "physiquement" sur CAEN mais avec des déplacements réguliers sur le secteur ORNE (pas de découche)

Ici, on ne construit pas que des chantiers. On construit des avenirs.
Postulez maintenant et devenez un acteur clé de l'insertion dans le BTP.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

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