Mécanicien d'Engins de Chantier TP H/F - Dan Group'

Opportunité Unique : Mécanicien Engins de TP H/F en Intérim chez Batics

Intégrez Notre Équipe en tant que Mécanicien(ne) Engins de TP chez Batics.

Batics, référence dans le secteur de l'intérim, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) Engins de TP qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Ce poste essentiel nécessite une expertise technique spécifique pour l'entretien et la réparation d'une large gamme d'engins de travaux publics, garantissant leur performance et sécurité sur tous nos chantiers.

Disponibilités :
Le poste est à pourvoir dès maintenant en intérim puis avec possibilité de signer un CDI.

Responsabilités Principales :

Effectuer les opérations d'entretien préventif et curative selon les plans de maintenance.
Diagnostiquer et intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique sur différents engins de TP selon les normes du constructeur.
Identifier les problèmes mécaniques en utilisant des schémas électriques et des outils de diagnostic.
Assurer la mise à niveau des machines en conformité avec les normes de sécurité.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir une disponibilité optimale des engins.
Documenter les interventions et maintenir à jour les dossiers de maintenance.

Profil Requis :

Justifier d'une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI)
Expérience confirmée en tant que Mécanicien d'engins de TP.
Disposer idéalement des Caces R482 Catégories F et G (ex Caces 10\_R372), R489 catégorie 3 et 7 (ex Caces 6\_R389) et R486 catégorie C.
Maîtriser les aspects techniques liés à divers engins de chantier.
Permis B obligatoire.
Fort esprit d'équipe, autonomie, polyvalent et capacité d'adaptation.
Disponibilité pour des déplacements éventuels sur les différents sites.

Avantages de Rejoindre Batics :

Faire partie d'une équipe reconnue dans le secteur des travaux publics .
Accès à des programmes de formation pour un développement de compétences continu .
Une rémunération compétitive valorisant l'expérience et le savoir-faire
Un engagement fort vers l'égalité des chances et des pratiques de travail inclusives.

Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous souhaitez apporter votre expertise technique et contribuer activement à la réussite de nos projets avec Batics , envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe de recrutement. Votre talent et votre dévouement sont les clés de notre succès commun.

À propos de Batics :
Leader dans le recrutement spécialisé pour le secteur de la construction et des travaux publics, Batics est célébré pour son expertise technique et son approche humaine envers ses collaborateurs et collaboratrices . Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'avenir de la construction en relevant des défis stimulants et variés.
Batics c'est un environnement dynamique, collaboratif, offrant de belles opportunités professionnelles, financières et une chance unique d'en faire partie.
Rejoins nous dès aujourd'hui en un clic !

Experience: 12 Mois

Compétences: Circuits hydrauliques,Matériel de levage,Réparer des composants mécaniques défectueux,R486 catégorie C,R489 catégorie 3 et 7 (ex Caces 6\_R389),Caces R482 Catégories F et G (ex Caces 10\_R372)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).