Recrutement Sup Interim

Attaché Commercial H/F - Sup Interim

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • CDI
  • Sup Interim
Publié le 14 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Est-ce tu pourras passer cette annonce sur toutes les plateformes :

Rejoindre SUP INTERIM, c'est intégrer une agence engagée dans une aventure humaine, où chaque mission compte.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge du développement commercial et de la fidélisation d'un portefeuille clients.

Vos missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées (intérim, CDD, CDI)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Négocier les conditions commerciales dans le respect des directives du groupe
- Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers
- Participer à la communication de l'agence (réseaux sociaux, actions locales)
- Contribuer à la vie de l'agence et au travail d'équipe

Profil recherché :
- Sens du commerce et goût du challenge
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité d'organisation, réactivité et autonomie
- Goût du terrain et du contact client
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d'équipe

Une connaissance du tissu économique local est un plus.

Conditions du poste :
- CDI - Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Poste basé à : Saint-Chely
- Véhicule de fonction + téléphone portable
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE

Salaire entre 2 000 et 2 300 euros brut / mois.
Adresse pour les CV ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi