Moniteur·trice Sciences Humaines H/F - Maison Familiale Rurale d Education et d

La MFR de Saint Gilles Croix de Vie recrute un/e moniteur/trice de Sciences Humaines CDI - Temps plein à partir du 24/08/2026

MATIERES ENSEIGNEES: Français, Histoire-Géo, Anglais.

La MFR accueille 400 apprenants: des jeunes en classes d'orientation (4ème et 3ème), des apprentis et des stagiaires adultes en Formation Continue dans le métiers du bâtiment.

Le moniteur (la monitrice) exerce un métier spécifique aux Maison Familiales Rurales, qui permet d'atteindre les principaux objectifs de l'Institution notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'accompagnement des personnes, l'unité de la démarche éducative et la mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance.
- Il (elle) est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité de la directrice, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement des MFR. Par son action quotidienne, il met en oeuvre ce projet.
- Il (elle) exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant.
- Il (elle) est titulaire des diplômes ou titres nécessaires à l'enseignement (Bac +3 minimum)

Il (elle) assure principalement trois missions.
- LA FORMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré, il (elle) assure les activités d'enseignement1 (conduite de cours, exercices, évaluations.) et leurs prolongements et met en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Il (elle) peut être chargé(e) également de suivre une activité complémentaire à la formation spécifique à la MFR (sorties pédagogiques, projets éducatifs.)
- L'ANIMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) est également animateur/trice de groupes de formation et animateur/trice d'un réseau de partenaires. Il (elle) est présent/e auprès du public en formation en dehors des heures d'activités pédagogiques selon les modalités définies par la directrice de la MFR (présence lors des temps d'accompagnements pédagogiques, des soirées, des temps libres.). Il (elle) fait le lien entre les différents partenaires de la formation (jeunes, parents, professionnels.).
- L'EDUCATION : le moniteur (la monitrice) est un(e) référent(e) par sa posture, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il (elle) peut apporter au public en formation. Il (elle) accompagne chacun vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale en étant attentif(ve) aux difficultés des uns et des autres. Il (elle) met en oeuvre des activités complémentaires à la formation (sorties, visites, interventions, séjours d'études.) qui favorisent la prise de responsabilités et l'engagement des personnes en formation.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.