Agent Charge de la Mobilite et du Recrutement H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence.
La division organique (DORG) du GSC Brest est l'entité chargée de soutenir les départements et pôles de l'établissement en lui apportant les moyens de remplir leurs missions. Le bureau ressources humaines de commandement (RHC) placé au sein de la division organique (DIVORG) assiste le chef du GSC dans les attributions qu'il exerce dans la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement.

Au sein de la section « Référentiel des effectifs en organisation - Mobilité - Restructurations », dans une équipe de 6 agents, vous assurez les missions suivantes :
Exploiter les demandes de mobilité du personnel civil en respectant les processus ;
Suivre l'état d'avancement des mouvements individuels de personnel en alimentant la base de suivi des vacances de poste ;
Vérifier l'actualisation des mouvements impactant la gestion des effectifs et effectuer les relances en l'absence d'arrêté d'affectation ;
Identifier les dossiers en retard ou en anomalie, alerter et mener les actions correctives;
Mettre en ligne des fiches de poste et assurer leur suivi ;
Assurer le montage et la complétude des dossiers de recrutement issus du PDR, des apprentis et vacataires en respectant le calendrier imposé ;
Conseiller et informer les correspondants de la division organique des divisions, départements et pôles et des procédures à respecter ;
Constituer et maintenir à jour la collection des fiches de poste de l'ensemble des agents civils ;
Préparer les travaux annuels sur l'indemnité temporaire de mobilité ;
Appuyer l'action de l'AMR : rédaction des conventions mobilité, mise à jour des tableaux de suivi des agents restructurés ;
Établir des bilans ponctuels en réponse aux sollicitations de l'autorité territoriale d'emploi (ATE), du centre ministériel de gestion ;
Alimenter et fiabiliser les tableaux de suivi nécessaires au dialogue de gestion avec l'ATE.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein ministère des armées.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Préciser le niveau d'expérience requis.