Responsable de Résidences Sociales H/F - FONDATION ARALIS

Rejoignez la Fondation ARALIS !

Depuis 70 ans, la Fondation ARALIS propose aux personnes en difficulté ou fragilisées, des solutions innovantes de logement adapté et d'accompagnement, pour se (re)construire et trouver sa place dans la société.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission porteuse de sens : un engagement social fort, concret et impactant au quotidien.
- Un cadre de travail stimulant : de nombreux défis à relever et de réelles opportunités de développement personnel et collectif.
- Une équipe soudée : une aventure humaine où la solidarité et les valeurs sociales sont au coeur de chaque action.

Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez !

Sous la responsabilité du Responsable Territorial Logement Accompagné, vos missions seront riches et variées :

- Préparer et conduire la fermeture de la résidence : mettre en oeuvre la feuille de route stratégique, informer et accompagner chaque résident dans son parcours de relogement pour sécuriser sa sortie. À l'issue de la fermeture programmée à moyen terme, une mobilité sur la métropole Lyonnaise vous sera proposée.
- Piloter la transition et la fin d'activité : organiser la réduction progressive des services, gérer la réaffectation des ressources humaines et garantir la sécurité totale des biens et des personnes jusqu'à la fermeture définitive.
- Manager vos collaborateurs directs : organiser le travail au quotidien, conduire les réunions d'équipe et les points individuels, évaluer les besoins en formation et gérer l'administratif du personnel (congés, absences).
- Organiser la gestion locative et sociale : maîtriser les processus de commercialisation et de contractualisation et assurer le suivi rigoureux des redevances.
- Élaborer et assurer le suivi budgétaire : établir les diagnostics des besoins, piloter les indicateurs de performance économique (EBE, objectifs de résultats) et optimiser les dépenses du site.
- Gérer le bâti et le patrimoine : veiller à la maintenance des installations, diagnostiquer les dysfonctionnements, contrôler les interventions des prestataires extérieurs et gérer le mobilier.
- Animer la vie de l'établissement : favoriser l'expression des résidents via les comités de locataires, régler les situations conflictuelles et assurer un rôle de relais social avec les partenaires extérieurs.
- Contribuer à la dynamique territoriale : participer à la mise en oeuvre des plans d'actions du secteur et assurer la fluidité des relations avec les financeurs et partenaires locaux.

- Formation généraliste ou spécialisée dans la gestion d'établissements : à caractère social, habitat social, gestion immobilière, gestion locative et sociale (Bac +2 minimum).
- Expérience professionnelle souhaitée d'environ 4 ans dans un poste contenant de la gestion locative, gestion du budget et relation clientèle.
- Expérience exigée en management et accompagnement d'équipe, connaissances en gestion et entretien de bâtiments, connaissance des institutions locales (rôle, organisation, compétences...) intervenant dans le champ d'activité de la Fondation.
- Pratique de l'informatique (Word, Excel, ...), la connaissance du logiciel de gestion ULIS est un plus. Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'accueil et de la qualité de service, sens du contact, capacité relationnelle, disponibilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités.