Recrutement Geiq Proprete Occitanie

Agent de Service Proprete H/F - Geiq Proprete Occitanie

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Geiq Proprete Occitanie
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Et si votre prochain job commençait par une formation ? Vous voulez apprendre un nouveau métier tout en étant rémunéré ?

Rejoignez-nous via le GEIQ ! Le concept est simple : nous ne cherchons pas un CV parfait, nous cherchons votre motivation.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
Un contrat stable (Alternance) au sein d'une ou plusieurs entreprises accueillantes.
Une formation sur-mesure pour devenir un expert de votre poste. Un double accompagnement : un tuteur en entreprise et un conseiller GEIQ pour booster votre réussite.
Un diplôme ou une qualification à la clé pour sécuriser votre avenir.

Le GEIQ, c'est la "plus belle façon d'embaucher" parce que c'est celle qui vous donne votre chance.

Le GEIQ Propreté Occitanie recrute actuellement un(e) professionnel(le) de l'entretien pour intervenir sur différents sites sur la région Toulousaine. Vous justifiez d'une première expérience réussie et maîtrisez les techniques spécifiques du métier ? Rejoignez une structure qui valorise vos compétences !

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients
- Expérience : Débutant accepté
- Savoir-être : adaptabilité - ponctualité - discrétion - respect des règles de sécurité - flexibilité horaire
- Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements quotidiens possibles sur plusieurs sites dans la région toulousaine).

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à une ou plusieurs de nos entreprises adhérentes, vous êtes le garant de la propreté des sites qui vous sont confiés.

CE QUE NOUS OFFRONS
Rejoindre le GEIQ, c'est bénéficier d'un contrat professionnel qui offre des opportunités d'embauche par la qualification des salariés et une expérience riche multi-sites.

Contrat : Contrat d'alternance 6 à 10 mois
Évolutions : Accès à des modules de formation pour perfectionner vos techniques
Accompagnement : Un conseiller dédié pour suivre votre intégration en entreprise.

MODALITÉS PRATIQUES
Lieu : Toulouse et agglomération (Multi-sites).
Horaires : Temps partiel - horaires variables selon les plannings
Rémunération : variable du SMIC selon la convention collective nationale des métiers de la propreté

Vous avez le sens du détail et l'envie de vous investir ?

Envoyez-nous votre candidature ou retrouvez nous au GEID DATING qui aura lieu le 23/04/2026 en nos locaux de 10h à 13h !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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