Chargé de Trade Marketing H/F - Marvesting

« Marvestingest l'un des leaders européens dufieldmarketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.

Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l'impact des marques au plus près des consommateurs.

Pour plus d'informations :

Atmosphères, filiale du groupe, est l'une des agences de marketing terrain experte dans le domaine du High-Tech, qui permet à ses clients de transformer leurs idées en réalité !

Nous recrutons actuellement un Chargé(e) de Trade MarketingH/Fdans le domaine et pour un client dans le high tech. »

Conditions:

Type de poste :CDD (12 mois)

Prise de poste : 01/06/2026 au 31/10/2026

Localisation : Issy les molineaux

Rémunération : 3.300 € par mois mensuel brut + 100 de primes brut mensuel

Anglais indispensable pour ce poste


Missions Principales :

Missions:

Vous serez le lien stratégique entre les équipes commerciales, marketing et nos partenaires distributeurs

Vous êtes le référent de l'activation terrain sur l'ensemble du parcours consommateur. Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi des campagnes BtoC en magasin, en ligne.

Vos responsabilités :

- Assurer le suivi hebdomadaire des ventes et des stocks, recommander les réassorts et anticiper/corriger les risques de rupture.
- Gérer le référencement des nouveautés sur les outils des enseignes (Product Live, matrices, etc.).
- Analyser les performances Marché & Retailers via les panels (GSD) et produire des analyses de part de marché France et enseigne.
- Coordination avec les distributeurs partenaires pour le pilotage Commercial, Logistique et Marketing.
- Consolider les preuves d'exécution (POE) en magasin et en ligne (visuels, rapports sellout, supports promotionnels, etc.) dans le cadre des programmes d'incentives et d'activations marketing.
- Coordonner avec les équipes EMEA afin de faciliter le partage d'informations bottomup (remontées terrain, analyses de performance ventes, besoins ou demandes spécifiques des retailers...) et topdown (communication et déploiement des initiatives marketing ou commerciales auprès des enseignes locales).
- Assurer le suivi de l'exécution des plans promotionnels et marketing auprès des enseignes, incluant le déploiement, le reporting d'exécution et la consolidation des preuves d'activation en magasin et en ligne.
- Contrôler la qualité des sites web retailers (naming produits, enrichissement fiches articles, cohérence catalogue).
- Gestion opérationnelle des accès aux outils internes nécessaires à l'analyse des ventes et des stocks, ainsi qu'exploitation de rapports EMEA pour le suivi de la performance Retail.
- Gestion opérationnelle des programmes d'incentives EMEA, incluant la préparation, la soumission et le suivi des dossiers de claims, ainsi que le contrôle de leur conformité afin de garantir leur validation et leur paiement.
- Piloter l'activité Field Force : mise à jour des fiches enseignes, gestion des alertes, consolidation des données de ventes, transmission d'informations et suivi des remontées terrain.
- Préparer les rendez-vous clients (QBR, IDEF, etc.) à travers des analyses ad hoc ventes et marketing.

Profil Recherché

- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et décentralisé (EMEA), impliquant de multiples sources de données, outils et interlocuteurs à consolider.
- Rigueur et sens de l'organisation indispensables pour structurer, fiabiliser et exploiter des informations fragmentées, tant pour l'interne que pour les clients (Retailers).
- Autonomie élevée et approche « proactive » attendues dans l'identification d'axes d'amélioration (outils, trackers, process) et la proposition d'initiatives ou livrables en lien avec les différents sujets Sales & Marketing.
- Curiosité et volonté de comprendre les enjeux business afin de contribuer activement au pilotage des comptes, audelà du périmètre strictement défini.
- Maîtrise avancée d'Excel impérative (fonctions de recherche, TCD, manipulation de bases de données).
- Anglais courant (oral et écrit) impératif dans un contexte de collaboration avec les équipes EMEA (90% des communications internes en anglais).
- Première expérience ou fort intérêt pour l'environnement Retail souhaité.

Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Vous souhaitez valider une expérience significative et reconnue dans le domaine des produits de grande consommation ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

#MarvestingFrance