Recrutement Synergie

Acheteur H/F - Synergie

  • Tarnos - 40
  • Intérim
  • Synergie
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie anglet recherche pour un de ses clients un Approvisionneur H/F sur Tarnos.

Les missions principales sont de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les
produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions
pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement.

Le profil recherché

Afin de réaliser cette mission, l'approvisionneur-se MRO doit gérer ces différentes activités :
- Gestion du portefeuille fournisseurs
- Exprimer les besoins aux fournisseurs sur le court et moyen terme
- Valider, suivre et prioriser le traitement des commandes d'achats
- Gérer les dotations en composants neufs
- Piloter les actions pour maintenir et optimiser le niveau de stock permettant d'atteindre un taux de service cible
- Suivre et résoudre les différentes anomalies logistique
- Etre garant-e du paramétrage des Part Numbers de son portefeuille sur la partie SC
- Analyser les retards et piloter les plans d'améliorations avec les fournisseurs
- Donner des engagements fiables aux clients, en lien avec son besoin.
- Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs
- Participer aux revues / diagnostiques performances avec les SPM et les achats
- Piloter les plans d'actions avec les fournisseurs
- Consolider les indicateurs et participer aux revues de performance (QD, MPR et APR)

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