Responsable d'Unité Administrative et Technique H/F - Centre Communal D'action Sociale

Le Centre Communal d'Antibes Juan les Pins de la ville d'Antibes recherche, pour son centre d'urgence sociale dédié à l'accueil et l'hébergement des personnes sans domicile stable.Un Responsable d'Unité Administrative et Technique (H/F).

Sous l'autorité du chef de service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (technique et sociale) vos missions consisteront à :

Assurer le suivi administratif du service, l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 agents :
- Gestion du personnel (plannings, plan de formations, entretien annuel professionnel, .)
- Etablir des bons de commandes et factures (logiciel)
- Rédaction des courriers et notes à l'attention des usagers, des partenaires et des élus
- Recueillir des données d'activités à des fins statistiques (logiciels métiers)
- Animer, fédérer et manager une petite équipe
- Assurer le bon fonctionnement du service (en l'absence du chef de service)

Assurer le suivi technique du service :
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Programmer les interventions techniques de la structure
- Assurer le bon suivi des interventions

Gérer l'hygiène et la sécurité :
- Veiller à la bonne application des pratiques selon les normes HACCP
- Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire dont le Plan de Nettoyage et de Désinfection
- Assurer la mise en oeuvre de la règlementation en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP (tenue des registres, vérifications obligatoires, consignes de sécurité, .)

Participer à l'organisation d'évènements internes et externes :
- Participer aux réunions
- Participer à l'organisation des événements internes

Assurer la fonction de régisseur suppléant :
- Assurer l'approvisionnement de la caisse
- Contrôler le paiement des prestations
- Assurer la comptabilité des versements (logiciel)

Profil du candidat :
- Diplomate
- Autonome
- Rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation
- Réactif
- Sens des responsabilités et de la communication

Qualifications :
- Bonne maitrise de l'outil informatique (logiciel métier et bureautique)
- Bonne qualité rédactionnelle
- Connaissance des normes HACCP et d'hygiène
- Permis B

Compétences et qualités relationnelles requises
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- CDD de 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir le 01/05/2026
- Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire de 7h00 à 20h30 générant 7,5 jours d'ARTT annuels
- Salaire mensuel brut : De 2 140 € à 2 860 € + tickets restaurant + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence.
- Expérience souhaitée : 2 ans

Lettre de motivation + CV

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).