Secrétaire H/F - Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour l'ESAT l'Envol à Saint-Quentin 02100 : UN SECRETAIRE(H-F) - 0.7 ETP

- Diplôme exigé : DUT GEA exigé
- Compétences : suivi des dossiers des usagers sur IMAGO - suivi visites médicales des salariés et des travailleurs - accueil - facturation des prestations clients - secrétariat (rapports, convocations, courriers divers) - transmission d'informations - discrétion absolue
- Poste à temps partiel (0.7 ETP)
- Poste en CDI à pourvoir au 1er juin 2026
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
- Une expérience en ESAT ou autre établissement médico-social est souhaitable

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).