Conducteur·trice de Ligne de Conditionnement Pharma H/F - France Travail

Benta Lyon, 130 salariés, industrie pharmaceutique, fabrique et conditionne des médicaments sous différentes formes galéniques (comprimés, sirops, crèmes). Située à St Genis Laval.

Sous la responsabilité de l'animateur d'équipe, le conducteur de ligne de conditionnement réalise l'ensemble des opérations du procédé de conditionnement d'un produit, ainsi que les interventions de maintenance de premier et second niveau, changement de format, dans le respect des procédures, des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité, des directives qualité.

Sa mission s'articule autour la conduite de ligne et des REGLAGES afférents, de la MAINTENANCE, de la QUALITE.

Vos missions sont les suivantes :

Conduite d'une ligne de conditionnement
- Organiser des flux d'articles et de produits : approvisionnement, rangement, orientation, étiquetage.
- Veiller à la mise en route avec les REGLAGES nécessaires, à l'arrêt des équipements et à la rentrée des paramètres
- Réaliser des opérations de VIDE DE LIGNE et de CHANGEMENT DE LOT
- Suivre le planning de production défini et appliquer et suivre les procédures avec RIGUEUR et FIABILITE
- Renseigner RIGOUREUSEMENT les supports de traçabilité (papier ou informatique) permettant d'assurer la conformité réglementaire (cahier de route, dossier de lot, procédures et modes opératoires.) et participer à leur mise à jour.

Maintenance
- Réaliser des INTERVENTION DE MAINTENANCE de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement et des différentes pièces
- Réaliser et formaliser du pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies
- Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation
- Participer aux opérations de maintenance préventive
- Diagnostiquer et analyser les incidents, les anomalies et/ ou les dysfonctionnements, et alerter rapidement le service concerné le cas échéant
- Gérer les arrêts de ligne et redémarrages selon les procédures en vigueur

Amélioration continue/Qualité/Hygiène et sécurité
- Traiter les informations permettant d'assurer la qualité de la production et l'application des règles de sécurité.
- Réaliser les contrôles mensuels sécurités machines
- Rédiger les fiches anomalie, participer aux investigations en collaboration avec l'AQO et proposer des CAPA.
- Participer activement aux chantiers d'amélioration continue et être acteur d'actions en découlant.

Horaires d'équipe 2x8 (5h30-13h05 / 13h00-20h35) et parfois, horaires en journée : 7h12h/13h-15h30.
Important : La prise de poste à 5h30 n'est pas compatible avec une utilisation exclusive des transports en commun.

Environnement de travail contraignant :
Hygiène et tenue : Port de vêtements adaptés (blouse, charlotte, gants, surchaussures.)
Interdiction : bijoux, maquillage, téléphone personnel.
Beaucoup de documentation de traçabilité à compléter de manière exhaustive et conforme.

Profil
- Vous avez déjà conduit des lignes de conditionnement de formes pâteuses (Arenco / Norden / IWX ou similaires) ou Blistereuse (IMA, ELMACH ou similaires)
- Vous avez des notions d'asservissement, pneumatique, capteurs, automatismes simples.
- Être rigoureux/euse - impliqué(e) - réactif (ve) - autonome et flexible- capacité d'adaptation
- Expérience minimum de 18 mois dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire dans la conduite de ligne

3 postes à pourvoir

Experience: 18 Mois

Compétences: Normes qualité,Techniques de filmage,Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...),Techniques d'embouteillage,Techniques d'encartonnage,Techniques de réglage de lignes de conditionnement,Utilisation de systèmes automatisés,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réaliser la maintenance de premier niveau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.