Juriste Contrat - Contentieux H/F - Fed Legal

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux.Je recherche un juriste contrat/contentieux justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle venant d'un environnement industriel.

Au sein de la direction juridique, vos missions sont les suivantes :

- Vous conseillez les opérationnels sur l'ensemble de l'activité, sur des problématiques en droit des affaires, droit des contrats, ainsi qu'en droit de l'environnement (ICPE, risques industriels, conformité réglementaire...),

- Vous rédigez, analysez, négociez et sécurisez une grande variété de contrats : contrats de prestation de services, achats, maintenance, logistique, etc.

- Vous gérez des dossiers précontentieux et contentieux (notamment contractuels et environnementaux) en lien avec les équipes internes et les conseils externes,

- Vous accompagnez les équipes opérationnelles, notamment les sites industriels, dans le suivi et la gestion juridique de toute leur activité (gestion de crises, litige, projets variés, etc.),

- Vous êtes en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes (équipes projets, directions industrielles, HSE, achats...) et externes (avocats, autorités administratives, partenaires...),

- Vous participez à l'amélioration continue des politiques et procédures pour sécuriser les activités et protéger les intérêts de l'entreprise (process et outils contractuels, procédure qualité,

- Vous assurez une veille juridique et la formation des équipes dans vos domaines d'intervention

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires/ droit des contrats

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise internationale et/ou en cabinet d'avocats, avec une pratique significative en contrats, contentieux et idéalement en environnement industriel

Vous disposez de solides compétences en droit des contrats et en gestion des contentieux ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux opérationnels liés aux sites industriels
Une connaissance du droit de l'environnement (ICPE, risques industriels, conformité) est un atout apprécié
Vous êtes à l'aise en anglais

Vos atouts :
Capacité d'analyse, d'interprétation des exigences réglementaires pour mise en oeuvre, sensibilisation des opérationnels
Pédagogue, excellent communiquant
Rigueur et sens de l'organisation
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Capacité à gérer les urgences/ priorités plusieurs et à évoluer dans un environnement exigeant

Conditions :
CDD basé à Paris 15ème
Télétravail possible
Rémunération sur 13,5 mois avec de l'intéressement participation

Process:

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si on ne se connait pas déjà) afin d'évaluer votre projet professionnel et son adéquation avec l'offre.
Le processus prévoit au moins trois entretiens : avec les responsables de l'équipe et avec les ressources humaines.