Apprenti Paie H/F - FORVIA

FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en oeuvre la transformation de la mobilité.

Au sein du service RH du site de Bavans, et sous la responsabilité du/de la Responsable Paie ou RH, l'apprenti(e) paie (H/F) interviendra en support des activités paie et administration du personnel, en lien étroit avec le Centre de Services Partagés (CSP) qui réalise les opérations centralisées de paie.

À ce titre, ses missions incluront notamment :

- Participer à la collecte, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie (temps de travail, primes, absences, heures supplémentaires, intérim, etc.) avant transmission au CSP

- Assurer le rôle d'interface entre le site de Bavans et le Centre de Services Partagés sur les sujets paie et administration du personnel

- Contribuer au suivi des traitements de paie réalisés par le CSP : contrôles de cohérence, analyses d'écarts, vérifications post-paie

- Participer à la résolution des anomalies de paie, en coordination avec le CSP et les équipes RH locales

- Accompagner la gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers salariés) et la transmission des informations au CSP

- Répondre aux questions de premier niveau des salariés concernant leur paie, et assurer le relais vers le CSP si nécessaire

- Participer aux échanges réguliers avec le CSP (reportings, indicateurs, respect des délais et des procédures)

- Contribuer aux démarches d'amélioration continue des processus paie site / CSP (qualité des données, procédures, fiabilité, respect des standards groupe)

Votre profil:

- Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou administration du personnel

- Intérêt pour les processus de paie en environnement multi-interlocuteurs

- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SIRH)

- Rigueur, sens de l'organisation et fort respect de la confidentialité

- Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs internes à distance

- Esprit d'équipe et sens du service

FORVIA est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, en valorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité d'accès aux opportunités.