Caviste CDI H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Beaune recrute un caviste F/H en cdi située à Beaune pour un client spécialisé en viticulture.
Rejoignez une grande Maison de Bourgogne !

Rattaché(e) au Chef de cave, vous participez activement à l'élaboration des vins de la Maison, avec une responsabilité clé : Caviste axé sur la gestion du parc à fûts.

Missions :

Gestion du parc à fûts :
- Réaliser l'inventaire et le suivi des fûts
- Identifier et isoler les fûts défectueux
- Assurer le nettoyage avec les équipements adaptés
- Préparer les fûts pour l'entonnage (sélection, marquage, peinture, mise à disposition)
- Suivre les consommables (bondes, plaques, encre, peinture)

Participation aux activités du chai :
- Entonnage, soutirage, sulfitage, manutention
- Réception et expédition des vins
- Prélèvements d'échantillons (suivi et dégustations)
- Participation aux opérations d'élevage

Profil :

- Formation en viticulture / oenologie appréciée
- Expérience en chai ou forte motivation pour apprendre
- Rigueur, organisation et soin du détail
- Esprit d'équipe avec capacité à travailler en autonomie
- Intérêt marqué pour les vins de Bourgogne

CACES 3 apprécié

Rémunération et avantages :

- CDI au sein d'une maison reconnue
- Rémunération selon expérience entre 26 et 30ke€
- 13? mois
- Épargne salariale
- Prime de présence
- Tickets restaurant l'employeur prend à sa charge 50 % et le CSE prend en charge une partie également

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.

Adéquat, Simplement pour vous !