Chef d'Equipe Cvcp H/F - Reacti's Emploi

Réacti's Emploi, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de piscines, un Chef d'Equipe CVCP (Chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie) H/F

Rattaché au Directeur d'Agence vos Missions seront les suivantes :

- Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité
- Monter les systèmes de ventilation et de climatisation
- Lire les plans techniques réalisés par le bureau d'étude
- Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en garantissant la sécurité sur le chantier
- Assurer les reportings journaliers ou hebdomadaires

Poste à pourvoir en CDI au plus tôt sur une base 36h/sem du Lundi au Vendredi

Experience: 4 An(s)

Compétences: Génie thermique,Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI spécialité génie énergétique,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire),Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Expliquer les choix techniques aux clients,Organiser et planifier une activité,Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception),Superviser l'installation de systèmes CVC

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).