Recrutement Partner Strategy Rh

Secrétaire Technique - BTP Temps Partiel H/F - Partner Strategy Rh

  • Nice - 06
  • CDI
  • Partner Strategy Rh
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment depuis plus de 20 ans, réalisant des chantiers de grande ampleur dans le département des Alpes-Maritimes.

L'entreprise est composée d'une trentaine de salarié(e)s et réalise un CA de près de 15 millions d'euros.Dans le cadre de son développement, la direction souhaite compléter son équipe en intégrant un(e) secrétaire technique.

Votre rôle :

Vous assurerez un rôle central dans la gestion administrative et le suivi des activités liées aux marchés publics.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer et suivre les devis

- Réceptionner et traiter les documents liés aux travaux

- Gérer la facturation et les bordereaux de prix unitaires

- Participer à la constitution, à la gestion des dossiers d'appels d'offres, tout en veillant à leur conformité

- Assurer le suivi administratif des projets et garantir la bonne circulation des documents entre les différents interlocuteurs

- Utiliser les logiciels métiers pour la gestion des dossiers, en veillant à la fiabilité des données

Logiciel utilisé : CORUS

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience à un poste similaire, dans le secteur du BTP.
Organisé(e) et méthodique, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail et au souci du détail.

Ce que vous propose notre client :

Rémunération : La rémunération se situe aux alentours de 2000€ brut mensuel
Lieu : Nice Est - place de parking
Type de contrat : CDI - Temps partiel - 32H00
Référence : PSRH0426P100-15

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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