Auxiliaire de Puériculture H/F - L'ermitage

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Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARDAUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F - La pouponnière
Recherche 4 CDD Temps plein 6 mois

Diversifiez votre parcours professionnel au sein d'équipes engagées et contribuez activement à la construction de l'avenir des enfants !
Rejoignez l'Ermitage, une association centenaire basée à Mulhouse, dédiée à l'accueil, à la protection et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles en situation de vulnérabilité. Avec ses 130 professionnels animés par des valeurs humanistes, l'Ermitage intervient à travers une pouponnière, un accueil de jour (Parent'Ailes), deux centres maternels (Mosaïques et Adomat), et un service de placement à domicile (PAD). Reconnu pour son approche éducative et son application de la pédagogie Pikler, l'association incarne un engagement quotidien au service des générations futures.

Au sein de la pouponnière, Vous êtes amené(e) à :

Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant.

Axes principaux d'intervention :
- Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel.
- Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours.
- Travail en équipe : Participation aux différentes réunions d'équipe.

Compétences techniques et professionnelles
- Accompagnement du jeune enfant et observation fine de son développement.
- Individualisation des pratiques dans un cadre collectif.
- Capacité à évaluer, rendre compte et repérer les situations de maltraitance.
- Rédaction des écrits professionnels du secteur social (Avec le soutien de l'équipe)
- Travail en réseau : collaboration avec les partenaires.

Compétences relationnelles et éthiques
- Coopération avec les parents en valorisant leurs compétences parentales.
- Attitude bienveillante, respectueuse, sans jugement, centrée sur la relation à l'autre.
- Communication efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à la diversité des situations.

Diplômé(e) d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance avec expérience solide. OU formation aide soignant.

Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration.
Convention collective : CCN51 - FEHAP
Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé.

Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.

Rémunération selon la convention collective CCN 51

Experience: 24 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.