Infirmier H/F - Association Centre de Grezes

Afin de renforcer l'équipe thérapeutique pluridisciplinaire actuelle (Psychiatre, Médecin généraliste, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue) et répondre à l'évolution des besoins des enfants et jeunes accompagnés, l'Association du Centre de Grèzes recrute un(e) infirmier(e) à temps plein.

Missions : Conformément au référentiel du diplôme d'état d'infirmier.
- Observer les jeunes au quotidien et repérer les signes en lien avec leurs troubles du comportement et leurs difficultés psychiques.
- Participer à la compréhension des situations cliniques avec l'équipe thérapeutique.
- S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés (public DITEP de 5 à 21 ans).
- Inscrire le soin dans le quotidien des jeunes, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques, et pas uniquement dans l'espace infirmerie.
- Organiser et assurer le suivi des RDV médicaux, des hospitalisations et des soins courants des jeunes accompagnés.
- Intervenir en appui des équipes sur des temps de vie lorsque cela est nécessaire (ex : Observation troubles alimentaires).
- Accompagner les familles dans les questions de santé et expliquer les traitements
- Favoriser la continuité des soins en lien avec les partenaires.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, notamment sur le volet santé.
- Participer à des réunions en interne (Pôle, service, thérapeutique,.) ou externe (partenaires) et partager les éléments utiles à la compréhension des situations.
- Assurer le lien avec les partenaires de santé et social (UMP, UMPA, pharmacie référente, MECS, ASE, hôpital, médecins.) et organiser les parcours de soins.
- S'inscrire dans une logique de parcours en lien avec le fonctionnement en dispositif, y compris hors les murs si besoin.
- Participer à la gestion des situations de tension ou de crise, en lien avec les équipes.
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées au public accueilli (UFSBD, CIDFF..).
- Favoriser l'autonomie des jeunes dans la prise en compte de leur santé.
- Effectuer les soins courants relevant de son domaine de compétences (permanence d'accueil infirmerie).
- Contribuer à la mise en oeuvre de la dispensation des traitements en lien avec le pharmacien et dans le cadre du respect du circuit du médicament.
- Assurer une traçabilité rigoureuse dans le DUI et contribuer au partage d'informations utiles aux équipes.
- Participer à la vie institutionnelle et au travail transversal avec l'ensemble des professionnels.

Profil du candidat :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des publics ITEP en particulier.
- Expérience significative en pédopsychiatrie ou équivalent exigée.
- Pratique avancée en psychiatrie souhaitée.
- Capacité à créer du lien avec du public fragilisé et présentant des troubles du comportement.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation, d'anticipation et adaptabilité.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
- Titulaire du permis B

Conditions du poste :
- Lieu de travail : Laissac Séverac l'église + déplacements au niveau départemental occasionnels
- Poste à pourvoir : 25/08/2026
- Planning fixe du lundi au vendredi, horaires en journée selon accueil du public
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).