Responsable Secteur Jeunesse - Direction et Animation H/F - Mairie Saint Priest en Jarez

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026

DESCRIPTION DU POSTE
La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche, pour son secteur Jeunes municipal 11-17 ans, un/une responsable expérimenté/ée, à temps complet, dans le cadre d'une vacance de poste.
Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, équipements sportifs, .)
Sous l'autorité du chef de service et du coordinateur Enfance Jeunesse

MISSIONS DU POSTE
1 / Diriger et animer l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs)
- Assurer la direction et l'animation de l'accueil de loisirs
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation)
- Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion administrative, organisationnelle, budgétaire, sanitaire, matérielle, programmation d'activités, .) et garantir la sécurité des jeunes

2 / Diriger et animer les séjours
- Assurer la direction et l'animation des séjours
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation)
- Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion administrative, organisationnelle, budgétaire, sanitaire, matérielle, programmation d'activités, .) et garantir la sécurité des jeunes

3 / Animer le Conseil Jeunes
- Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans,
- Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes,
- Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, et favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté,
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des projets et des activités d'animation en développant des partenariats
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public.

4/ Assurer l'animation de l'Ecole du sport
- Animer ou coanimer les séances d'éducation sportive en prenant en compte le développement de l'enfant,
- De garantir l'application des règles de vie et de sécurité, et du règlement intérieur, et e connaitre les particularités de chaque enfant,
- De veiller au respect du matériel et des locaux, et de veiller aux règles d'hygiène,
- De favoriser le lien avec les familles,
- De participer aux réunions de préparations, d'évaluations, de réflexions et de bilans.

5/ Mettre en oeuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur Jeunesse
- Mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
- Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville,
- Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles),
- Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs
- Développer des partenariats

Conditions de recrutement :
- Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, DUT Carrières Sociales, .),
- Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, et plus particulièrement dans la direction d'un accueil de loisirs,
- Prise de poste à compter du 1er juin 2026 jusqu'au 31 Juillet 2027 dans un premier temps, susceptible d'être prolongé,
- Poste à temps complet,
- Rémunération : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Animateurs Territoriaux (catégorie B) + prime IFSE équivalent à une rémunération d'environ 1900€ NET hors 13ème mois

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des ressources matérielles,Organisation d'événements thématiques,Outils de gestion de projet,Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.