Assistant - Renfort d'Équipe H/F - Federation Regionale des Groupements de
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Federation Regionale des Groupements de
Les missions du poste
Tu veux participer à une mission qui a du sens ?
Tu es intéressé(e) par l'apiculture, et tu souhaites t'investir dans la lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes ?
Nous renforçons notre équipe pour gérer la lutte en Auvergne Rhône-Alpes et appuyer notre gestionnaire frelon asiatique
Ta mission :
Renforcement de la gestion des signalements et destructions :
o Assister l'équipe dans la gestion des signalements via la plateforme pour l'ensemble des départements
o Participer à l'organisation et à la coordination de la destruction des nids de frelons à pattes jaunes, en renforçant la réactivité et l'efficacité
Conditions de travail
Travailler avec une équipe motivée, composée du chargé de mission frelon à pattes jaunes, de l'animatrice de la section apicole, et des référents départementaux.
Compétences et aptitudes
Capacités organisationnelles et aptitude à travailler en équipe
Rigueur, réactivité et bonne capacité de communication
Maitrise des outils : bureautique, pack office, sites internet
Des connaissances de base de la biologie du frelon asiatique serait un plus mais ne sont pas indispensables
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de renforcement de 6 mois - Juin 2026 à Novembre 2026.
Localisation : Tour de Salvagny (69)
Temps de travail : 100% ou temps partiel 80%.
Salaire minimum : A discuter selon ton expérience et tes compétences.
Candidature
Prêt(e) à nous rejoindre pour ce challenge ? Envoie ton CV et lettre de motivation
Le poste est ouvert dès le 1er juin !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de projets agricoles,Planifier et suivre les échéances de projet,Organiser et planifier une activité,Excel,frelons asiatique,Word
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.