Recrutement Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Agent·e d'Entretien H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

  • Eysines - 33
  • CDD
  • Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de Gironde (CDEF) recrute un.e agent.e d'entretien.

Missions :

- Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux
- Garantir un environnement propre et conforme aux règles d'hygiène
- Manipuler les produits et matériels d'entretien en respectant les consignes

Profil recherché :
- Titulaire du permis B (déplacements)
- Personne dynamique, motivée et sérieuse
- Capacité à s'adapter rapidement
- Apprécie le travail en équipe

Conditions du poste :

- Prise de poste le début Mai, jusqu'au 30 Juin
- Horaires : 6h00 - 14h05 ou 7h00 - 15h05, du lundi au vendredi
- Salaire de la fonction publique hospitalière

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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