Gestionnaire Contentieux Locatif H/F - Office Public de l 'Habitat - Opac de l'

Rattaché(e) au responsable de l'unité contentieux, vous avez pour mission le suivi des impayés des locataires présents.

Vos principales missions :

- Réception des dossiers et analyse,
- Recherche de toute solution applicable et cohérente pour traiter l'impayé (plan d'apurement.) et suivi des délais et engagements pris avec le débiteur,
- Relations avec les cabinets de recherche (adresse, employeur.) : envoi des demandes, relance.
- Relations avec les cabinets de recouvrement extérieurs : envoi, relances.
- Relations avec les conciliateurs avant recherche d'un titre,
- Recherche d'un titre exécutoire : rédaction assignations, requêtes, injonctions de payer., avec une vigilance sur la prescription,
- Préparation des audiences, gestion et exploitation des décisions de justice,
- Mise en place des voies d'exécution adaptées (saisie arrêt sur rémunération, saisie attribution.) et suivi,
- Contact avec les huissiers, les avocats et les différents intervenants tout au long de la procédure.

Vous êtes titulaires d'un Bac +2/3 dans le domaine immobilier ou juridique et vous disposez d'une expérience similaire.

Compétences et qualités requises :
- Connaissances juridiques notamment liées à la gestion de l'impayé.
- Savoir s'adapter rapidement à des interlocuteurs de tous niveaux.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Sens social.
- Capacité à prendre du recul et à appréhender les situations et problèmes posés.
- Discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion juridique des précontentieux,Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.