Recrutement Triangle Travail Temporaire

Responsable Travaux Publics H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Estillac - 47
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 15 avril 2026
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Les missions du poste

L'agence Triangle Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients basé à Estillac (47), un(e) Responsable Travaux Publics (H/F).

Vos missions :

- Superviser les équipes en fonction des chantiers confiés
- Assurer la préparation et le suivi des travaux en part propre pour une partie des travaux et suivre les travaux planifiés par les encadrants
- Préparer les dossiers chantiers et réaliser les demandes de matériels
- Garantir le bon déroulement du chantier en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi financier des affaires
- Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires
- Rédiger la réponse aux appels d'offre
- Effectuer la facturation
- Animer le suivi commercial et s'assurer de la satisfaction client
-Animer et accompagner une équipe : personnel encadrant et personnel de chantier (en moyenne une vingtaine de personnes)
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs en les accompagnant et les formant

Profil recherché :

- Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics/réseaux d'énergies
- Une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise dans le secteur des réseaux électriques extérieurs
- Sens du management, compétences dans le suivi contractuel et la gestion financière d'affaires
- Maîtrise des outils informatiques et notamment la suite Microsoft Office

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Responsable Travaux Publics H/F

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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