Responsable de Site H/F - Pause V.I.Pee

Nous recherchons un(e) Responsable de Sites dynamique et motivé(e) pour superviser l'exploitation des sanitaires au sein de Centres Commerciaux premium dans le cadre d'un CDI. Vous serez en charge de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour nos visiteurs.

Si vous êtes passionné par le Service Client et que vous souhaitez rejoindre une équipe d'encadrement dynamique, les Equipes Pause V.I.Pee sont faîtes pour vous !

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

A bientôt !

Missions :

Assurer la gestion quotidienne des sanitaires, y compris l'entretien et la propreté.
Superviser les équipes d'entretien et veiller à la qualité du service.
Appliquer et faire appliquer les procédures de nettoyage et d'hygiène conformes aux normes en vigueur.
Gérer les stocks de fournitures et passer les commandes nécessaires.
Répondre aux demandes et préoccupations des Clients concernant les sanitaires.
Collaborer avec la Direction du Centre Commercial pour améliorer constamment l'expérience client.
Assurer un accueil constant, souriant et dynamique valorisant la relation Client.

Profil Recherché :

Expérience préalable dans la gestion d'équipes et l'entretien de locaux.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Conditions :

Contrat à temps plein.
Disponible le week-end.
Rémunération compétitive selon expérience
Avantages sociaux (mutuelle et prévoyance)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.