Cariste Double Fourche H/F - Samsic Emploi Aquitaine
- Blanquefort - 33
- Intérim
- Samsic Emploi Aquitaine
Les missions du poste
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement 3 Caristes Double Fourche expérimentés (H/F) .
Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de chariots élévateurs double fourche,
- Chargement et déchargement de palettes,
- Flashage des palettes,
- Saisie informatique,
- Gestion du parc
Pour ce poste, il vous sera demandé :
- Expérience confirmée en conduite de chariot double fourche,
- CACES R489 catégorie 3 à jour,- Rigueur, organisation et esprit d'équipe,
- Capacité à travailler en environnement dynamique
Conditions :
- Contrat : intérim- Horaires de travail : 7h30 / 15h45
- Rémunération : 12€50 + 13ème mois
- Modulation avec un vendredi sur deux de travailler
- Mission longue durée
Envie de rejoindre l'aventure ? Contactez-nous au **.**.**.**.** ou passez directement en agence ! Chez Samsic Emploi, on s'occupe du reste.Samsic Emploi accompagne chaque jour des milliers de talents depuis 1998. Avec plus de 320 agences partout en France, nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI dans de nombreux domaines.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).