Consultant en Recrutement H/F - Groupe Morgan Services

Dans le cadre de notre développement, notre agence d'intérim recherche un(e) Consultant(e) en recrutement afin de renforcer notre équipe.

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour nos clients, notamment :

Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing de candidats sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, base interne)
Sélection des candidatures et entretiens téléphoniques / physiques
Présentation des profils aux clients et suivi des processus de recrutement
Suivi des missions et accompagnement des intérimaires et des clients
Gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats
Saisie des relevés d'heures et des éléments de paie

Profil recherché :

Formation en ressources humaines ou équivalent
Première expérience en recrutement appréciée ( agence d'intérim )
Bon relationnel et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
Maîtrise des outils de sourcing et des jobboards

Compétences souhaitées :

Techniques de recrutement
Entretien de recrutement
Sourcing candidats
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Experience: 4 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.