Agent Technique Polyvalent H/F - Cdg 06

Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent technique polyvalent affecté à l'entretien du domaine public du 15 mai 2026 au 30 juin 2026, dans une commune de l'arrière-pays grassois (renouvellement de contrat 3 mois si mission concluante et embauche possible par la collectivité).

Entretien du domaine public et propriétés communales :
- Nettoyer les voies et espaces publics ;
- Évacuer les déchets divers et dépôts sauvages (végétaux, encombrants, détritus, ect) ;
- Vider et nettoyer les corbeilles à ordures ;
- Nettoyer les grilles et caniveaux d'eaux pluviales ;
- Désherbage / débroussaillage ;
- Nettoyer les bassins et fontaines ;
- Laver les rues (en équipe) ;
- Utiliser des engins / outils mécaniques (souffleur, débroussailleur, etc) ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel et outils de travail ;
- Remonter les anomalies constatées sur le terrain au responsable.

Aide aux autres agents polyvalents (régulier)
- Seconder/aider les ouvriers polyvalents pour diverses tâches (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux, balayage village, etc) ;
- Effectuer des tâches de manutention ;
- Transporter divers objets ou matériaux.

Festivités et évènementiel :
- Logistique du matériel en amont et aval festivité (lien avec d'autres communes, vérification, réparation, nettoyage, stockage.) ;
- Présence sur certaines manifestations.

Intervention d'urgence : intempéries, mur effondré, chute d'arbre .
Conditions du poste :
- Temps plein : 35h/semaine ;
- Horaires : de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ;
- Rémunération mensuelle brute : 2044.61€ par mois ;
- Tickets restaurants : valeur faciale 10 €.

Contraintes du poste :
- Aléas climatiques (froid, chaud, pluie.) ;
- Horaires suivants évènements à couvrir ;
- Exigence de sécurité sur certaines tâches notamment régulation circulation, baliser le risque, retirer ou adapter la signalisation temporaire.

Atouts du poste :
- Commune à taille humaine ;
- Cadre typique moyen pays ;
- Polyvalence des tâches ;
- Équipements et outillages du service.

Profil recherché :
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans la commune) ;
- Esprit d'équipe, sérieux et rigueur ;
- Expérience minimale techniques de désherbage et en débroussaillage (utilisation d'outils mécanique et savoir-faire) ;
- Expérience en manipulation de produits chimiques et carburant ;
- Connaissance et manipulation souhaitée d'outils mécaniques ;
- Volontaire pour disponibilité en horaire atypique (intempéries nocturnes, festivités week-end .) ;
- Maitrise des gestes et postures ;
- Connaissances en balisage de chantiers et mise en oeuvre d'enrobés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter du mobilier,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.