Auxiliaire de Puériculture Remplaçant H/F - CCAS

** Le CCAS de Rumilly recrute pour sa crèche collective, un Auxiliaire de Puériculture remplaçant (H/F) - 21h / 35h **

Le CCAS de Rumilly :

Au sein d'un territoire dynamique, le Centre Communal d'Action Sociale accompagne les usagers afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.

La crèche Croq'Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles d'enfants âgés de 0 à 3 ans.* Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture ?

* Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l'enfant afin qu'il s'épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins ?

Rejoignez notre équipe !

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l'équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d'un agent sur les missions suivantes :

- Accueil des enfants et des parents,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu'il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

> Prise de fonction : 24 /08/ 2026
> CDD d'une durée de 3 mois renouvelable
> Temps de travail : 21h /35h hebdomadaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Capacité d'adaptation,Connaissance de l'enfant et de son développement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.